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  成功案例     |      2019-12-31 21:38

档案托管到学校或者人才市场。

1、把档案转至生源地,一般是会由所在地级市的人社局下面的人才交流中心接收,而且还需要自己前去办理托管的手续,一般这种管理方式比较适合愿意留在自己家乡发展的毕业生们,或者是那些还没有想好要找什么工作单位,打算先留在家乡这边的学生。好处是在生源地办理相关的托管手续比较方便,距离比较近,手续比较快。但是也有不方便的地方,那就是如果是两年内离开生源地区别的地方就业,就需办理调转手续会比较麻烦一点。

2、把档案留在学校,待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生,优点是学校诚信度较高,代为保管户口关系和档案不收取额外费用,其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。

3、把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生,优点是易于毕业生解决一些实际问题,缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少,则容易造成信息不畅。


 

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